Umfang:
Befristung:
Vergütung:
Beginn:
Bewerbungsfrist:
Minijob
unbefristet
bis E 5 TVöD
baldmöglichst
bis 31.08.2025
Bei der Stadt Kalkar ist in der Stabsstelle Öffentlichkeitsarbeit, Kultur und Tourismus zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein unbefristeter Minijob (geringfügige Beschäftigung) zu besetzen. Wir suchen einen kreativen und engagierten Social Media Content Creator (m/w/d), der unser Team verstärkt und unsere Online-Präsenz auf Social Media weiter ausbaut.
Die Stadt Kalkar ist derzeit auf Facebook und auf Instagram vertreten. Auf YouTube werden ebenfalls Videos veröffentlicht. Über einen TikTok-Kanal hat die Stadt auch schon nachgedacht. Derzeit sind engagierte Kolleginnen und Kollegen aus unterschiedlichen Bereichen damit betraut, die Kanäle zu bedienen. Eine zentral zuständige Person gibt es derzeit nicht.
Und dafür brauchen wir Sie! Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten und die digitale Stimme unserer Stadt mitgestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um einen Minijob (= geringfügige Beschäftigung mit höchstens 556,00 € monatlichem Arbeitsentgelt) mit einer regelmäßigen monatlichen Arbeitszeit von 22,00 Stunden.
Die Arbeitseinsätze erfolgen überwiegend auf Abruf, um schnell auf Anfragen reagieren zu können. Gleichzeitig ist es oft möglich, die Arbeitszeit selbst einzuteilen. Daher ist es wichtig, flexibel und anpassungsfähig zu sein, um den unterschiedlichen Anforderungen gerecht zu werden.
Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Bewerberinnen bzw. Bewerber werden bei gleicher Qualifikation, Eignung und Befähigung besonders berücksichtigt. Die Stadt Kalkar fördert die Gleichstellung aller Menschen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität ausdrücklich und begrüßt deshalb entsprechende Bewerbungen.
Bewerben Sie sich bis zum 31.08.2025 online über unser Bewerbungsportal - das geht einfach und in wenigen Minuten.
Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen oder eine
Social Media Content Creator (m/w/d)
Zu den Aufgaben gehören insbesondere:
- Erstellung von ansprechendem und zielgruppenspezifischem Content für unsere Social-Media-Kanäle,
- Planung, Umsetzung und Veröffentlichung von Beiträgen, Stories und Kampagnen,
- Interaktion mit unseren Followern und Beantwortung von Anfragen,
- Analyse der Performance unserer Beiträge und Entwicklung von Optimierungsstrategien
- Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen der Stadtverwaltung zur Identifikation relevanter Themen,
- Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen und deren Bewerbung in den sozialen Medien.
Unsere Anforderungen an Sie:
Formale Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung in den Bereichen Mediengestaltung, Marketing, Kommunikation, digitale Medien.
Fachliche Anforderungen:
- Praktische Erfahrungen in der Nutzung von Social Media Plattformen, idealerweise in der Erstellung von Inhalten für Instagram und Facebook,
- Kenntnisse in Bild- und Videobearbeitungssoftware (z.B. Canva).
Persönliche Anforderungen:
- Kreativität und ein gutes Gespür für Trends sowie visuelle Gestaltung,
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift,
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit,
- Affinität zu kommunalen Themen und Interesse an der Arbeit in einer Stadtverwaltung,
- Bereitschaft zur hohen zeitlichen Flexibilität.
Wir bieten Ihnen:
- Einen unbefristeten Minijob mit einem Umfang von 22 Stunden im Monat,
- einen Einstieg in den öffentlichen Dienst – auch ohne Verwaltungsausbildung,
- ein Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TVöD VKA, was einem Stundenlohn von 17,92 € und aufwärts entspricht,
- zusätzliche Leistungen wie Urlaub, anteilige Jahressonderzahlungen, anteilige leistungsorientierte Bezahlung und Zusatzversorgung,
- Tarifbindung und Chancengleichheit, Arbeit in einem für die Beschäftigten transparenten Rechtsrahmen, Planungssicherheit für Ihre Zukunft,
- einen interessanten und verantwortungsvollen Aufgabenbereich in einer leistungsstarken und zukunftsorientierten Kommunalverwaltung und bei einer arbeitnehmer- und familienfreundlichen Arbeitgeberin,
- Arbeiten für das Gemeinwesen der Stadt und das Zusammenleben vor Ort,
- attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements,
- Unterstützung bei der Vereinbarkeit Beruf & Pflege (die Stadt Kalkar hat als Teilnehmerin des Landesprogramms NRW die Charta zur Vereinbarkeit von Beruf & Pflege unterzeichnet),
- flexible Arbeitszeiten auf Minijob-Basis,
- die Möglichkeit, aktiv zur digitalen Kommunikation unserer Stadt beizutragen.
Wir haben Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bei fachlichen Fragen melden Sie sich bitte bei Harald Münzner (harald.muenzner@kalkar.de oder 02824 13-197).